新港公司持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子與員工座談活動

來源：湖南省港務(wù)集團(tuán)   時間：2023-05-05  瀏覽：    [打印此頁][關(guān)閉窗口]

       為進(jìn)一步了解基層員工思想動態(tài)，幫助其解決實(shí)際問題，3月27日至4月27日，新港公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入各部門、班組召開員工座談會，與100余名員工面對面交流。
       來自不同崗位的員工代表各抒己見，暢所欲言，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備維護(hù)、智慧港口建設(shè)、青年員工素養(yǎng)提升、評先評優(yōu)、薪酬待遇、班組建設(shè)等方面提出意見和建議。同時，大家還暢談工作心得和生活感悟，感謝公司對員工的深切關(guān)懷。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聆聽、仔細(xì)記錄員工提出的意見和建議，并針對具體問題一一給予現(xiàn)場回復(fù)。
       新港公司總經(jīng)理任一兵表示，通過座談集思廣益，是公司謀劃發(fā)展思路的重要方式，也是完善公司管理體系的具體舉措，公司將認(rèn)真梳理收集到的意見和建議，進(jìn)一步完善各項管理制度，推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。